秉承“科技創(chuàng)新，人才為本”的人力資源管理思想，貫徹“以提高人的素質(zhì)為根本”的經(jīng)營方針，樂鼎堅持競爭性的人力資源戰(zhàn)略，建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系，通過弘揚公司開放的企業(yè)文化，提供個人充分的發(fā)展機遇，吸引那些真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實現(xiàn)自我價值的各類人才加盟公司。
人才是企業(yè)經(jīng)營的首要資源，公司注重人才培育。我們秉承“愛才、惜才、重才”的原則，為優(yōu)秀的人才搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺。
公司制訂了有競爭力的激勵性工薪政策，建立業(yè)績導(dǎo)向的薪酬體系，堅定不移地對優(yōu)秀人才實施傾斜激勵政策，鼓勵員工積極創(chuàng)造價值。為每位員工提供均等的競爭以及發(fā)展機會，具備優(yōu)良的工作表現(xiàn)和進取心使你能夠獲得升遷，從事更高、更富有挑戰(zhàn)性的工作。
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